Skip to main content
20240325_203754

René:
‘Gewoon met elkaar aan de slag, werkt prettig voor iedereen.'

Onze missie: 

'Wij versterken organisaties die onze wereld mooier maken, en helpen hen groeien'

Onze teamleden kennen het uit eigen praktijk. De dynamiek van het ondernemen, het wakker liggen over je financiële uitdagingen, het aannemen en laten gaan van teamleden, maar ook de passie die jou blijft stimuleren om gas te geven. Want je wilt met jouw organisatie problemen aanpakken, en de wereld mooier maken. Wij kennen jouw reis, en helpen jou graag daarbij. Op onze eigen betrokken, en creatieve manier! 

De Transitio-aanpak: praktisch én theoretisch onderbouwd 
 
Onze achtergrond? Tien jaar project- en verandermanagement, 15 jaar bouwen aan lokale sociale ondernemingen, en bijna 10 jaar bouwen aan de landelijke opschaling daarvan. Dat aangevuld met twee jaar masteronderzoek, is samengebundeld tot onze eigen Transitio-aanpak. Onze methodiek, ons framework, is de basis voor wat wij doen. Maar ook hoe wij dit doen.
 
Bij Transitio doen we geen concessies aan onze aanpak. Wij werken altijd mét de klant, we maken complexe dingen eenvoudig, en we geloven in de kracht van visualisatie en creativiteit. We houden niet van heel lang denken en weinig doen, maar gaan zo snel mogelijk met elkaar aan de slag.
 
Want, al doende leert men.

Wij zijn Transitio

Ieder in eigen kracht.

René Visser

René Visser

Eigenaar & organisatieadviseur

Naamloos

Maries van der Hek

Organisatieadviseur

AfbeeldingLego
20240708_121843170_iOS 1

"Als klein jochie al was ik bezig met het opzetten van clubjes en groepen. Teams en organisaties hebben me altijd gefascineerd."

René Visser - Directeur Transitio

High Five van Transitio

Bij ons staan een aantal waarden centraal in de samenwerking met onze klanten. We noemen dit onze 'high five', en delen deze graag met jullie om duidelijk te maken waar wij voor staan. En waar we met elkaar voor gaan!

 

Participatie
Wat we doen, doen we samen. We geloven in de potentie van de organisatie zelf, en werken alleen met ideeën die intern aanwezig zijn. Wij hebben de vragen, jullie de antwoorden.

Actie
We leren door te proberen, en testen onze gezamenlijke ideeën zo snel mogelijk. We maken keuzes, maar gieten deze niet in beton en ontwikkelen deze door in de praktijk van alledag.

Creativiteit
De kracht van visualiseren en creatief denken is groot. Wij passen waar mogelijk leuke en effectieve vormen toe, die bijdragen aan betere inzichten en concretere resultaten.

Kwaliteit
Mooi, goed en duurzaam vinden wij belangrijk. We houden van kwaliteit, en vinden dat onze klanten dat ook verdienen. Dus streven we naar het mooiste en beste dat we geven kunnen!

Eenvoud
We geloven niet alleen in theoretische en academische werkelijkheid. We maken organisatieontwikkeling eenvoudig en overzichtelijk, zodat het voor iedereen tot leven komt.

 

Persoonlijk en doelgericht

Hoe zie jij de toekomst tegemoet?

Wij ondersteunen jouw organisatie van begin
tot eind met een helder ontwerp, en een continu proces van doorontwikkeling. Totdat jouw impact verdubbeld is!

  • Creatief proces
  • Iedereen betrokken

  • Helderheid en overzicht

  • Duidelijke koers en focus

  • Impact verdubbelen

Logo_in_Conference_Room_Mockup-jpg-1

Jouw startpunt voor transitie

De organisatie-APK doen wij op onze manier; persoonlijk, doelgericht én creatief. Ter voorbereiding op ons gesprek ontvang jij alvast ons LEGO-setje op jouw bureau.

Vraag hier jouw organisatie-APK aan, en plan een persoonlijk gesprek. Je ontvangt het LEGO-setje binnen enkele dagen. Deze APK bieden wij kosteloos aan.

Scherm­afbeelding 2024-07-12 om 19.34.48

"Collega's waren erg enthousiast over de middag/avond en over de begeleiding in het geheel."

Marieke van der Heide - Netwerk Dien je Stad

Deel uitmaken van ons team?

Organisatieadviseur

Aan de slag om met ons team een verschil te maken voor organisaties die de wereld mooier maken? Wij zoeken de beste mensen, zodat we onze klanten maximaal kunnen ondersteunen.

Ben jij zo'n klassebak die mee wil groeien met onze jonge organisatie?

Blogs

Inspiratie en verhalen van Transitio

Van chaos naar controle: als sociaal ondernemer grip op je groeiende organisatie

Iedere dag voelt als brandjes blussen. Je team is klein, de to-do’s zijn eindeloos, en je vraagt je ...
René Visser
René Visser

Ik word moe van alleen maar te acteren op de urgente zaken

Als ondernemer ben je vaak alles in één: strateeg, uitvoerder, marketeer, planner en soms moet je ...
Maries van der Hek

Het Ravijnjaar is toch nog ver weg! Of niet?

Wat zou het voor jouw organisatie betekenen als je minder subsidie ontvangt? Het Ravijnjaar is toch ...
Maries van der Hek