Werken bij Transito

Medior project- en verandermanager

24-40 uur

Wij groeien! En daarom willen we twee medior project- en verandermanagers aantrekken. We zijn op zoek naar personen die houden van uitdagende opdrachten, die zelfstandig hun projecten kunnen begeleiden en de eigen kennis verder uit willen bouwen.

Vind jij het leuk om bij een jong en klein bedrijf te werken met groeiambitie? Lees dan verder!

Onze voorwaarden

Wat bieden wij jou?

€4.203 – €5.675 bruto per maand (op basis van 40 uur en ervaring).
Mogelijkheid om thuis te werken, op kantoor in Ede en bij de klant.
Je kan je werktijden zelf indelen.
Ruimte voor opleidingen, coaching en persoonlijke groei.
Laptop van de zaak.
Informele sfeer, leuke uitjes en samen successen vieren.
De kans om Transitio verder te laten groeien en jouw kennis te verdiepen.

Wat je doen?

De werkzaamheden

Je zet zelfstandig projecten op en stemt af met klanten en collega’s.
Je stuurt het projectteam aan en leidt de overleggen.
Je bewaakt de voortgang, door te sturen op tijd, geld, kwaliteit, scope en risico's.
Je vertaalt de wensen van de klant naar een duidelijk plan en motiveert je collega’s.
Je houdt bij hoe het project verloopt en bespreekt de resultaten met het team.
Je draagt bij aan het werven van nieuw werk, en het doorontwikkelen van de methodiek.
Je motiveert en begeleidt collega’s, en weet mensen mee te krijgen.

Wie ben jij?

Jouw profiel

Je bent energiek, proactief, open en betrokken.
Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau
Je hebt meerdere jaren ervaring met het leiden van projecten en veranderingen.
Het is een pré wanneer je een achtergrond hebt in bijvoorbeeld bedrijfskunde, organisatiepsychologie of (project- en verander)management.
Het heeft onze voorkeur dat je affiniteit hebt met brede organisatieontwikkeling.
Je communiceert makkelijk en schakelt snel tussen verschillende belangen.

Wij zijn transito

Een jong en klein bedrijf met groeiambitie

Bij Transitio werken we samen met onze klanten aan echte verandering, altijd gericht op het steviger neerzetten en toekomstbestendig maken van een organisatie. Onze klanten zijn missie gedreven organisaties, zoals o.a. MKB’ers, overheid, zorg- en welzijnsinstellingen en burgerinitiatieven. We leveren geen dikke rapporten, maar onze aanpak is om samen de schouders eronder te zetten. Je komt terecht in een platte, informele organisatie waar jouw initiatief telt.

Kom jij ons team versterken?

Goed nieuws dat je dit leest! Dat betekent dat je wellicht interesse hebt in deze functie. Wil jij graag bij ons komen kennismaken? Stuur dan je CV en motivatie (brief of video) vóór 5 januari 2026 naar hr@transitio.nl.

Wil je meer informatie of contact? Bel of mail dan René Visser (rene@transitio.nl/ 0633839176) of Maries van der Hek (maries@transitio.nl/ 0648793354). De eerste gesprekken vinden plaats op 12 en 13 januari. We kijken uit naar jouw reactie!

Een greep uit onze projecten

En daar zijn we trots op!

Ecomare

We hebben het ontwerp en inrichting van een programma-organisatie voor de komende jaren gedaan, samen met een werkgroep uit de organisatie. Aan dit programma geven we nu in de uitvoering ook leiding, in de vorm van programmamanagement.

Gemeente Ede

We geven leiding aan een deelplan van een grotere transformatie om de manier waarop we zorg organiseren te vernieuwen. We hebben de verantwoordelijk voor de realisatie van een herstelnetwerk en een dekkend netwerk van laagdrempelige steunpunten in de Gelderse Vallei regio.

Gemeente Deventer

We begeleiden een buurthuis bij hun transitie naar de toekomst. Dit die we door de basis op orde te brengen, zoals het oplossen van problemen, een sterk team vormen van betaalde en vrijwillige medewerkers, overzicht en structuur aanbrengen, een duidelijk jaarplan en beleid, en financiële stabiliteit.