Wij helpen organisaties met op maat gemaakte programma's voor organisatieontwerp en -inrichting, variërend van een dagdeel tot 6 maanden, afgestemd op unieke behoeften en doelen.
Volg onze tweedaagse training om de basis van organisatieontwerp te leren, en grip te krijgen op je organisatie. We gebruiken het organisatiecanvas om richting, resultaten, routines en relaties in kaart te brengen en te verbeteren.
Wij ondersteunen organisaties bij complexe, langdurige vraagstukken wanneer interne capaciteit of expertise ontbreekt. Onze adviseurs helpen met creatieve werkvormen bij de inrichting en ontwikkeling.
Wij bieden een gratis, interactieve sessie van één uur aan om het organisatieontwerp in kaart te brengen. Hiervoor gebruiken wij LEGO. Het gesprek geeft inzichten en advies over de sterke en verbeterpunten.
Onze workshops zijn interactief en praktijkgericht, en gaan altijd over het versterken van jouw organisatie. Een greep uit onze workshops: High Five, Misie-Visie-Strategie, Projectmatig Werken en Organisatieontwerp.
Onze visiedagen zijn de start om je maatschappelijke organisatie het hele jaar te versterken. Met LEGO® Serious Play® creëren we een gedeelde visie, vertalen doelen naar acties en dragen bij aan het realiseren van groei.
Wij helpen je niet bij één element van je organisatie. Wij houden van het grote plaatje, en brengen jouw hele organisatie met onze ontwerpaanpak in kaart. Want pas als jullie het grote plaatje zien, kan je de juiste keuzes maken die tot gezonde groei gaan leiden.
1. Richting
We kijken naar de essentie van jullie organisatie. Het probleem dat jullie oplossen, de inspirerende manier waarop dat gebeurt, en de strategische keuzes die ervoor zorgen dat dromen werkelijkheid worden.
2. Resultaten
We brengen jullie aanbod in kaart, en kijken in hoeverre dit aansluit bij de essentie van de organisatie. Mogelijk gebeurt er te veel, of te weinig, of ontbreekt er focus in het geheel.
3. Routines
Alhoewel elke organisatie uniek is, moet er op hoofdlijnen over dezelfde routines nagedacht worden. We bekijken de inrichting daarvan in jullie organisatie, kijken wat wel én niet bijdraagt aan de doelen.
We hebben Transitio gevraagd om een lokale stichting, op bestuurlijk, financieel en organisatorisch vlak stevig te laten ontwikkelen. Transitio heeft ervoor gezorgd dat er een stichting staat met een duidelijke visie, meerjarenplan en sluitende begroting.
We hebben de inzet van Transitio als erg waardevol beschouwt, met name de werkwijze/proces, het contact met de vrijwilligers en het heldere beeld van organisatieontwikkeling.
We zijn aan de slag gegaan met het organisatiecanvas van Transitio. Wat heeft het ons veel opgeleverd om de organisatie op deze manier in kaart te brengen.
Vooral veel inzicht in de samenhang in de organisatie, het aanscherpen van de visie en de missie en hoe dat terug komt in de keuzes die we maken. Maar ook in de verdeling van onze tijd, onze routines zijn we echt anders gaan inplannen.
We zijn blij met de ondersteuning vanuit Transitio op verschillende vlakken. De duidelijke taal en creatieve aanpak helpen ons bij projectmatig werken en bij programmamanagement.
Hierdoor kunnen we beter focussen op onze missie zodat impact ervan in de toekomst nog groter is.
Transitio heeft binnen het BRP Programma van TenneT ervoor gezorgd dat de sturing en uitvoering beter met elkaar in contact kwamen, en dat de lijnen met de projectteams korter werden.
Naast de aandacht voor resultaten hadden zij ook oog voor de context waarbinnen de resultaten moeten worden neergezet. Een prettig talent dat ik zeker kan aanraden!
Transitio heeft met veel aandacht en plezier een sessie verzorgd voor de 'Vrienden van Nieuwegein', rondom projecten die de komende jaren een grote rol spelen.
Door dat met LEGO te doen, werd heel duidelijk wie welk steentje kan bijdragen in de samenwerking. Heerlijk om zo concreet maar ook strategisch bezig te zijn.
Zou jij meer grip willen op jullie organisatie, zodat je gerichter kunt ontwikkelen en groeien? Denk jij dat jullie impact kan verdubbelen, door vanuit organisatieontwerp een stevig fundament te leggen?
Heb jij grip?
In welke groeifase zitten jullie?
Waar liggen ontwikkelkansen?
Hoe verdubbelt jullie impact?
‘Door de ontwerpsessie met LEGO te doen, is het ook meteen heel concreet en duidelijk geworden wie welk steentje kan bijdragen in de samenwerking’ - Suzan Aardewijn, gemeente Nieuwegein
De organisatie-APK doen wij op onze manier; persoonlijk, doelgericht én creatief. Ter voorbereiding op ons gesprek ontvang jij alvast ons LEGO-setje op jouw bureau.
Vraag hier jouw organisatie-APK aan, en plan een persoonlijke gesprek. Je ontvang het LEGO-set binnen enkele dagen. Deze APK bieden wij kostenloos aan.