Wil jij ook grip op jouw organisatie?
Als organisatie wil je groeien, stap voor stap. Dat gaat niet vanzelf, het vraagt keuzes om naar de volgende groeifase te komen. Keuzes met betrekking tot jullie koers, aanbod, werkprocessen, team.
Hebben jullie het ontwerp van je organisatie scherp?
Wij helpen je niet bij één element van je organisatie. Wij houden van het grote plaatje, en brengen jouw hele organisatie met onze ontwerpaanpak in kaart. Want pas als jullie het grote plaatje zien, kan je de juiste keuzes maken die tot gezonde groei gaan leiden.
1. Richting
We kijken naar de essentie van jullie organisatie. Het probleem dat jullie oplossen, de inspirerende manier waarop dat gebeurt, en de strategische keuzes die ervoor zorgen dat dromen realiteit worden.
2. Resultaten
We brengen jullie aanbod in kaart, en kijken in hoeverre dit aansluit bij de essentie van de organisatie. Mogelijk gebeurt er te veel, of te weinig, of ontbreekt er focus in het geheel.
3. Routines
Alhoewel elke organisatie uniek is, moet er op hoofdlijnen over dezelfde routines nagedacht worden. We bekijken de inrichting daarvan in jullie organisatie, kijken wat wel én niet bijdraagt aan de doelen.
4. Relaties
De basis van elke organisatie is en blijft de samenwerking tussen mensen. We kijken naar de jullie teaminrichting, de doelgroep die jullie graag bedienen, en de partners die jullie ondersteunen.
Wij investeren graag een uur van onze tijd om kosteloos jullie organisatieontwerp in kaart te brengen. Na deze 'quickscan' delen wij onze inzichten over de sterke punten en ontwikkelpunten van jullie organisatie, inclusief een aanbod wat wij zouden kunnen betekenen voor jullie.
We doen deze sessie op onze eigen creatieve manier, en sturen jou een LEGO-pakketje op dat we gebruiken tijdens de APK.
Tijdens onze tweedaagse training leer je ons organisatiecanvas kennen, en geven wij jou de handvatten om met behulp hiervan het ontwerp van jullie organisatie in kaart te brengen. Tijdens de training zet je hierin zelf al de eerste stappen.
Je doet dit samen met een groep andere ondernemers, waardoor je direct leert van anderen en feedback ontvangt op jouw eerste ontwerpstappen.
Wij ondersteunen graag bij het ontwerpen en inrichting van jullie organisatie.
In meerdere creatieve sessies zetten we met een team uit jouw organisatie (werkgroep) een stevig fundament neer, waarin de elementen Richting, Resultaten, Routines en Relaties samengebracht worden tot één geheel.
Het resultaat is een inrichting op hoofdlijnen, die we visueel weergeven, en in de praktijk doorontwikkelen op detailniveau.
Daar waar interne capaciteit of specifieke kennis ontbreekt, helpen wij organisaties met langdurige vraagstukken.
Onze organisatieadviseurs hebben ervaring in het begeleiden van trajecten waarin organisaties, inclusief programma's en projecten, ingericht of doorontwikkeld moeten worden.
Waar mogelijk passen we onze creatieve vormen toe, en altijd staat onze passie voor waardevolle organisaties centraal.
We hebben Transitio gevraagd om een lokale stichting, op bestuurlijk, financieel en organisatorisch vlak stevig te laten ontwikkelen. Transitio heeft ervoor gezorgd dat er een stichting staat met een duidelijke visie, meerjarenplan en sluitende begroting.
We hebben de inzet van Transitio als erg waardevol beschouwt, met name de werkwijze/proces, het contact met de vrijwilligers en het heldere beeld van organisatieontwikkeling.
We zijn aan de slag gegaan met het organisatiecanvas van Transitio. Wat heeft het ons veel opgeleverd om de organisatie op deze manier in kaart te brengen.
Vooral veel inzicht in de samenhang in de organisatie, het aanscherpen van de visie en de missie en hoe dat terug komt in de keuzes die we maken. Maar ook in de verdeling van onze tijd, onze routines zijn we echt anders gaan inplannen.
We zijn blij met de ondersteuning vanuit Transitio op verschillende vlakken. De duidelijke taal en creatieve aanpak helpen ons bij projectmatig werken en bij programmamanagement.
Hierdoor kunnen we beter focussen op onze missie zodat impact ervan in de toekomst nog groter is.
Transitio heeft binnen het BRP Programma van TenneT ervoor gezorgd dat de sturing en uitvoering beter met elkaar in contact kwamen, en dat de lijnen met de projectteams korter werden.
Naast de aandacht voor resultaten hadden zij ook oog voor de context waarbinnen de resultaten moeten worden neergezet. Een prettig talent dat ik zeker kan aanraden!
Transitio heeft met veel aandacht en plezier een sessie verzorgd voor de 'Vrienden van Nieuwegein', rondom projecten die de komende jaren een grote rol spelen.
Door dat met LEGO te doen, werd heel duidelijk wie welk steentje kan bijdragen in de samenwerking. Heerlijk om zo concreet maar ook strategisch bezig te zijn.
Zou jij meer grip willen op jullie organisatie, zodat je gerichter kunt ontwikkelen en groeien? Denk jij dat jullie impact kan verdubbelen, door vanuit organisatieontwerp een stevig fundament te leggen?
Heb jij grip?
In welke groeifase zitten jullie?
Waar liggen ontwikkelkansen?
Hoe verdubbelt jullie impact?
‘Door de ontwerpsessie met LEGO te doen, is het ook meteen heel concreet en duidelijk geworden wie welk steentje kan bijdragen in de samenwerking’ - Suzan Aardewijn, gemeente Nieuwegein
De organisatie-APK doen wij op onze manier; persoonlijk, doelgericht én creatief. Ter voorbereiding op ons gesprek ontvang jij alvast ons LEGO-setje op jouw bureau.
Vraag hier jouw organisatie-APK aan, en plan een persoonlijke gesprek. Je ontvang het LEGO-set binnen enkele dagen. Deze APK bieden wij kostenloos aan.