Een concreet stappenplan met uitgewerkt routes om de droom die hebt te realiseren in paar jaar tijd. 

 Krijg scherp waar je als organisatie voor staat, waar je heen wilt toe groeien en hoe de weg loopt om daar te gaan komen.  
 Ontdek de samenhang tussen je missie, visie en strategie en hoe bepalend het is het voor je succes om dit goed uit te werken. 
 Hoe je kan voorkomen dat er veel chaos, drukte en onduidelijk ontstaat door te focussen op wat je wilt bereiken. 
 Een krachtige missie formuleren die duidelijk verwoord waarom jouw organisatie bestaat.
 Ontdek hoe een toekomstbeeld inspirerend werkt voor jouzelf en je team.
 Een vooruitblik in de toekomst om zo een concreet beeld voor ogen te hebben waar je aan werkt. 
 Hoe een aantrekkelijk toekomstbeeld jou en jouw team dagelijks inspireert en activeert om dichter bij je stip op de horizon te komen. 
 Wat een aantrekkelijk toekomstbeeld kan bieden aan verbinding en bezieling in je organisatie, en werkt als een kompas. 
 Waarom veel ondernemers niet tot groei komen, en hoe duidelijke strategieën jou kunnen helpen om je visie te gaan realiseren. 
 Hoe je je missie en visie kan vertalen naar een concreet pad dat zorgt voor groei. 

Door intern en extern samen te werken kan je niet alleen je taken beter uitvoeren, maar word je ook als organisatie versterkt en vergroot je je slagkracht.

 Je doelgroep stap voor stap steeds beter leren kennen om hen zo goed mogelijk te helpen met jouw aanbod. 
 Het belang van een sterk team, en goede partners. 
 Veel startende ondernemers brengen te weinig focus aan, en hoe jij dit kan voorkomen. 
 Wat je moet doen om aanbod te creëren dat raakt, en waarom je doelgroep goed kennen hiervoor belangrijk is. 
 Hoe een goed samengesteld team bepalend is voor het succes van jouw organisatie.
 Veel ondernemers trekken nieuwe teamleden aan vanuit hun eigen netwerk, wat vaak niet bijdraagt aan een groeiende onderneming. Dit is te voorkomen door bewuste keuzes te maken die afgestemd zijn op de ambitie. 
 Hoe een bewust gekozen organisatievorm van waarde kan zijn voor het realiseren van je visie.
 De waarde van cultuur en structuur in je team. Draagt het bij of zit het in de weg.
 Door samen te werken met anderen kan je niet alleen je taken beter uitvoeren, maar word je ook als organisatie versterkt en vergroot je je slagkracht.
 Een veelgemaakte fout door ondernemers is om alles zelf te blijven doen, waardoor je groei remt, en dit wil je voorkomen door taken, rollen of expertisegebieden uit te besteden.
 Hoe je samen kan werken met andere organisatie op basis van gedeelde waarden, en hoe dit uitwerkt als verlengstuk van je missie. 

De onzichtbare motor die de kwaliteit, de wendbaarheid en de impact van wat je doet bepaalt, en daarom of je organisatie succesvol is.

 Goed besturen is actief ontwerpen, effectief implementeren, inspirerend leiden én voortdurend blijven leren. 
 Krijg helder inzicht in alle beschikbare knoppen waaraan je kan draaien voor meer impact. 
 Voorkom chaos, frustratie en inefficiënte door een goed ontwerp met een duidelijke richting.
 De mindset waarmee je vol vertrouwen aan je onderneming kan werken.
 Een referentiepunt voor iedereen die betrokken is. 
 Hoe je succesvol je ontwerp en plannen tot uitvoering brengt. 
 Waarom veel plannen mislukken in de praktijk, en hoe je dit kan voorkomen. 
 Ontdek op welke manier jij je team inspireert, motiveert en begeleid in het uitvoeren van de missie. 
 Hoe voorkom je dat dingen mislopen, en zorg je ervoor dat je proactief blijft verbeteren. 
 In een snel veranderende samenleving is stilstaan achteruitgang.
 Relevant, efficiënt en gemotiveerd blijven door met elkaar te blijven leren.