Samen, creatief, doelgericht

Samen leggen wij een stevig fundament, zodat jouw organisatie duurzaam groeit.

Organisaties zijn continu in beweging en moeten zich aanpassen aan veranderende omstandigheden. Wij ondersteunen organisaties bij hun organisatieontwerp en- inrichting.

Het ontwerpen van jouw organisatie doen we met behulp van het organisatiecanvas. Net als een schilder, brengen we hierin eerst de hoofdlijnen aan, en daarna de specifieke kleuren die jullie organisatie tot bloei brengen.

In vijf fasen werken we aan de inrichting van de verschillende onderdelen van organisaties, en brengen deze in verbinding met elkaar.

Een maatwerkprogramma varieert van een dagdeel tot een programma van 6 maanden.

De Transitio-aanpak: praktisch én theoretisch onderbouwd

Wat 15 jaar geleden begon met het opzetten van projecten, programma's, en missiegedreven organisaties, heeft zich doorontwikkeld tot een eigen Transitio-aanpak. Deze praktijkervaring - onderbouwd met twee jaar masteronderzoek - is de basis voor wat wij doen. Maar ook hoe wij dit doen.

Bij Transitio doen we geen concessies aan onze aanpak. Wij werken altijd mét de klant, we maken complexe dingen eenvoudig, en we geloven in de kracht van visualisatie en creativiteit. We houden niet van heel lang denken en weinig doen, maar gaan zo snel mogelijk met elkaar aan de slag.

Want, al doende leert men.

Stel je verandervraag aan ons!

Wij zijn Transitio

Ieder in eigen kracht.

René Visser

Oprichter & organisatieadviseur

Maries van der Hek

Teamleider & organisatieadviseur

Anouk Clabbers

Organisatieadviseur

Richard Wiegers

Organisatieadviseur

Een ontwerptraject op maat

Wil jij meer overzicht en grip op jullie organisatie? Dan sluit ons ontwerptraject uitstekend aan!

Ik wil een afspraak

Iedere organisatie is uniek en kent eigen uitdagingen. De weg naar de realisatie van jullie organisatiedoelen vraagt dan ook om een aanpak die aansluit bij jullie specifieke behoeften, het team en de organisatie. Wij werken altijd vanuit ons organisatiecanvas en geloven in de kracht van creatieve werkvormen om stappen vooruit te zetten.

High Five van Transitio

Bij ons staan een aantal waarden centraal in de samenwerking met onze klanten. We noemen dit onze 'high five', en delen deze graag met jullie om duidelijk te maken waar wij voor staan. En waar we met elkaar voor gaan!

Lees meer over ons aanbod

Participatie
Wat we doen, doen we samen. We geloven in de potentie van de organisatie zelf, en werken alleen met ideeën die intern aanwezig zijn. Wij hebben de vragen, jullie de antwoorden.

Actie
We leren door te proberen, en testen onze gezamenlijke ideeën zo snel mogelijk. We maken keuzes, maar gieten deze niet in beton en ontwikkelen deze door in de praktijk van alledag.

Creativiteit
De kracht van visualiseren en creatief denken is groot. Wij passen waar mogelijk leuke en effectieve vormen toe, die bijdragen aan betere inzichten en concretere resultaten.

Kwaliteit
Mooi, goed en duurzaam vinden wij belangrijk. We houden van kwaliteit, en vinden dat onze klanten dat ook verdienen. Dus streven we naar het mooiste en beste dat we geven kunnen!

Eenvoud
We geloven niet alleen in theoretische en academische werkelijkheid. We maken organisatieontwikkeling eenvoudig en overzichtelijk, zodat het voor iedereen tot leven komt.